La Compagnie Laitière européenne (CLE), filiale du groupe Bongrain (Elle et Vire) a décidé de fermer en octobre la laiterie de Derval (Loire-Atlantique), qui traite 80 millions de litres de lait par an. Sa production de crème fraiche serait transférée sur un autre site de la Compagnie Laitière. La production de lait UHT serait cédée à Coralis, et transférée - avec une partie des salariés dervalais - dans un site de ce groupe à Cesson Sévigné, lequel verrait sa capacité de production doubler.

Bongrain ne considérerait pas le site de Derval comme "stratégique". Ce n'est évidemment pas la façon de voir des 83 salariés de la laiterie et de leurs familles, qui s'étonnent d'une décision qui frappe un établissement connu pour la qualité de sa production (médaille d'or) et qui génère des profits.

L'activité de la laiterie est vitale pour la commune et sa région. Par le travail et les revenus directs et indirects qu'elle procure et par les 650 000 € de taxe professionnelle (TP) qu'elle apporte : plus de la moitié des ressources fiscales de la commune ! ce qui met une nouvelle fois en lumière :

     . l'effet anti-emploi des modalités de calcul de la taxe professionnelle,

     . la fragilité induite, pour les petites collectivités locales, par le poids de la TP dans leurs ressources fiscales, alors que cette ressource dépend parfois d'un seul employeur, et que l'Etat se garde les ressources les plus stables, comme la TVA et l'impôt sur le revenu).


Illustration : défilé d'un millier de participants à Derval le 27 mars contre la fermeture de la laiterie (photo CE/CLD).
Lien vers le site de "non à la fermeture de la laiterie de Derval" : cliquer ici.
Lien vers le site "le monde de Pierrot" (texte sur la fermeture et photos de la manif) : cliquer ici.

La presse nous confirme que l'usine EADS-Airbus de "Saint-Nazaire-Ville" est comprise dans le plan de restructuration, avec 420 préretraites et 450 transferts à l'unité de Gron. Même s'il n'y a pas de licenciements "secs", le coup sera sévère et se traduira par une diminution du nombre d'emplois et une réduction des participations aux programmes.

Silencieux jusque-là, les "grands" politiques français et locaux enchaînent les déclarations cosmétiques. Mais à la mairie de Hambourg, site qui voit sa part augmenter dans l'assemblage des futurs avions, les déclarations sont d'une tout autre tonalité : "Nous devons ce bon résultat à la mobilisation de la chancelière et du Sénat de Hambourg" (Le Monde du 1er mars) . Le nanisme politique des "régions" françaises a donc encore frappé.

A propos, vous aviez déjà entendu parler du site de "Saint-Nazaire-Ville" ? Nous non plus, mais en grattant un peu les innovations municipales nazairiennes, on trouve à cet endroit le bon vieux site de ...Penhoët !

Mais pourquoi rappeler ainsi que le site de Saint-Nazaire pourrait se réclamer d'une grande histoire ouvrière et d'une région digne de ce nom, plus capable qu'une autre de mobiliser socialement et politiquement ses habitants pour leur défense ?

[T'entends, Jacques ? Tu crois pas que ça "risque de s'apparenter à une forme de repli sur des valeurs ethniques" ?]

Par un communiqué et des appels à manifester, l'UDB a pris position contre le Contrat de Première Embauche (CPE), véritable outil de sape du droit du travail et du droit au travail pourtant reconnu par la Constitution... Loin d'être limités à la première embauche, les CPE peuvent ainsi être successifs pour une même personne, ou sur un même poste dans une entreprise, sans que celle-ci perde ses "droits" à l'aide publique ! Adopté à la sauvette par les députés de sa majorité, le texte du gouvernement ouvre la porte à tous les abus.

Vous trouverez ci-joint le tract commun signé par Régions & Peuples solidaires et le texte d'une pétition à imprimer et à faire signer.